Thema der Beratung:

Für das Unternehmen sind Konflikte in der Unternehmerfamilie eine Schwachstelle, sie bedrohen die Zukunftsfähigkeit. Konflikte verursachen Stillstand. Streit kostet.

Familienmitglieder, die den Alltag im Unternehmen teilen, stehen vor besonderen Herausforderungen, ebenso Gesellschafter, die über sehr unterschiedliche Erfahrungen und Informationen verfügen. 

Eine professionelle Beratung entlastet die Konfliktsituation. Sie versachlicht die Fragenstellungen und klärt die Erwartungen.

Oftmals greift die punktuelle Lösung einzelner Konflikte zu kurz. Dem Einzelnen, der Familie und dem Unternehmen ist in diesen Fällen nur gedient, wenn ein gemeinsames Fundament und eine gemeinsame Perspektive die Zusammenarbeit auf eine neue Grundlage stellen und wenn geeignete Regeln und Strukturen die Zusammenarbeit dauerhaft entlasten.

Es geht also um Konfliktklärung, gemeinsames Entscheiden und die Weiterentwicklung der Konflikt- oder Streitkultur.